《圈子对了，事就成了》
《圈子对了，事就成了》
出版时间：2011-6
出版社：湖南文艺
作者：黄志坚//将离
页数：267
《圈子对了-事就成了》前言[E]
“物以类聚，人以群分”。交什么样的朋友，就预示着有什么样的人生。如果你的朋友都是积极向上的人，你可能成为奋发有为的人，假如你希望更好的话，就一定要和比你更优秀的人在一起，因为只有他们才能提供成功的经验和良好的机遇。假如你老是跟同一群人做同样的事情，你的成长显然是有限的。经常与不思进取的人厮混，自己也会慢慢堕落；经常与投机钻营的人为，肯定不会忠厚老实；经常和抱怨发牢骚的人在一起，慢慢就会变得喜欢怨天尤人……人是一种圈子动物，每个人都有自己的生存圈子。区别在于，有些人圈子小，有些人圈子大；一些人圈子能量高，一些人圈子能量低；有的人善于经营圈子，有的人却不谙此。道；有的人利用圈子左右逢源、飞黄腾达，有的人远离圈子捉襟见肘、一事无成。因此，和什么样的人交朋友，和什么样的人形成势力范围，又和什么样的人组成圈子，其实是一个很严肃、很值得我们认真思考和对待的问题，甚至是你终生思无穷尽的一件大事。
《圈子对了-事就成了》内容概要[E]
本书是人际交往类励志书，读者范围较广泛。全书分为八个部分：认识人脉圈子，圈子对人生的重要性，怎样建立人脉圈子，积极开拓人脉圈子，提炼、优化自己的人脉圈子，经营和驾驭自己的人脉圈子，借鉴古今中外名人的人脉圈子。
内容翔实、完备，结构清晰，由认识到建立，再到经营、驾驭。作者通过现身说事、精练的要点提示，以及引述经典案例相结合的方法，生动地讲述和展示了圈子的力量、圈子的社会现象、圈子的广度、圈子的深度，以及优化圈子、驾驭和利用圈子等，当你掌握了圈子的这些知识、技巧和方法，你将会在人际交往中如鱼得水，轻松踏上圈子铺就的成功之路。
《圈子对了-事就成了》作者简介[E]
黄志坚，人际关系专家，资深自由撰稿人。曾做过培训师、公关策划，在长期的交际与公关活动中，学习和积累了丰富的成功学与交际学知识，并在实践的基础上，体悟出许多“灵验”的交际绝招，其代表作品《世界上最会说话的人》几年来畅销不衰。
将离，原名曾宇花，多年从事人际公关与人际关系研究工作，曾走访过世界各地众多的成功者，潜心研究他们成长的经历，结合自己的实践与感悟，为读者深入浅出地阐释人脉制胜的秘诀。
《圈子对了-事就成了》书籍目录[E]
第1章 圈子对了，一切都对了
◎圈子——共同标志符号的群体
◎关系——你的人脉就是钱脉
◎渲染——“近朱者赤，近墨者黑”
◎信息——可靠的情报中转站
◎连带——跟对圈子平步青云
◎定位——圈子不同，命运不同
◎择优——好圈子代表竞争力
第2章 人生不可无圈子
◎人生四个圈，成败在其间
◎心理归属感，圈子来搭建
◎圈子大舞台，秀出你自己
◎行走江湖，千万别单打独斗
◎人以圈子分，贴出你的标
◎择业需慎重，勿染圈中“毒”
第3章 圈子引发的社会现象
◎圈子让你的才华成为财富
◎中国式“圈子人情学”
◎圈子打造你的“无敌竞争力”
◎吃出来的“血缘”
◎对圈内“暗战”说“BYEBYE”
◎别让职场圈变成大圈套
◎拜年，其实不简单
第4章 主动出击，跳出人生小圈子
◎走出“舒适区”，跨进“人脉圈”
◎你千万别画“圈”为牢
◎要建圈子，先?圈子
◎人脉“滚雪球”的哲学
◎做一个受人欢迎的人
◎主动出击的勇气
◎重视交际的礼节与措辞
◎异性人际拓展
◎拓展圈子有章可循
◎拓展圈子的场所
第5章 优化圈子，提炼“人脉金矿”
◎朋友多不代表圈子好
◎攀龙附凤不是错
◎给你的圈子除除草
◎交友必择，取友必端
◎优势互补更能助你成功
◎与成功人士结交
◎能者要争，庸者要舍
◎别被这八种人套牢
◎最常用的几种识人方法
第6章 ?营圈子，让人脉通达顺畅
◎人际圈里你得几分
◎四处撒网也需重点进攻
◎为自己设定圈中角色
◎我能为别人做什么
◎学会让朋友“看到”你
◎互惠互赖的圈子经营术
◎经常联络让老友历久弥新
◎四两拨千斤的“情感投资”
◎雪中送炭让人铭记一生
◎用真心换来真人脉
◎十种有效的圈子经营手段
第7章 驾驭圈子，让人际关系如鱼得水
◎发挥优势，亮出你自己
◎人情做足才有“杀伤力”
◎如何处理圈中“应酬”
◎恩威并重方能驾驭人际之舟
◎巧用“义气”助成功
◎士为知己者死
◎学会借势好乘凉
◎圈子中避讳的事
◎你的人脉存折，当取则取
第8章 学学名人的圈子经营术
◎刘备因何成大事
◎刘邦与他互补的团队圈子
◎李世民得心得才得天下
◎和珅和他的“小人”圈
◎在仇人圈中崛起的多尔衮
◎阎长明的“刀削面”外交
◎在“中国圈子”成功的洪金宝
◎打官司“打”出来的圈子
◎奥巴马的圈子涅槃之路
《圈子对了-事就成了》章节摘录[E]
第1章圈子对了，一切都对了在中国古代政治系统里，“圈子”是一个非常重要的关键词。对圈子的研究和经营，可以说是古代官员仕途升迁最重要的手段之一。随着现代经济的飞速发展，特别是近些年社会多元化进程的逐步加快，“圈子现象”已经进入平民百姓的视野。时下，名目繁多的活动、聚会吸引了越来越多热衷于社交活动的人，也让越来越多的人认识到圈子的重要性。可以毫不夸张地说，圈子就是扼住命运的那双手，圈子对了，世界便对了。圈子——共同标志符号的群体圈子是个人资源与社会资源进行交换、整合、匹配的一种魔方。善于借用圈子、整合人脉，你将会左右逢源，平步青云。世上本来没有圈子，聚的人多了，就成了圈子。一个人从来到世界的第一天开始，就是从一个圈子到另一个圈子，从一个领域到另一个领域，从一个职位到另一个职业，总是不断地交叉突围、不断地“往高处走”的过程。人在社会上生存，就要与人交往，不管是因为兴趣爱好、脾气相合，还是利益关系，人终归会组建一个属于自己的圈子。这是一个人成长和发展的必然过程，即使人类已经进入“地球村”时代，人们还是一边打破圈子，一边营建圈子。古往今来，圈子作为一种社会现象，特别受国人的推崇。由圈子而演化成的圈子文化，也在中国的主流文化中占了一席之地。那么，什么是圈子？“圈”在说文解字中的解释是：一伙人为了混口饭吃而蜷缩在一起。这样看来，我们可以把圈子理解为“有某一共同标志符号的群体”。共同的爱好，共同的经历，共同的回忆，共同的血缘，共同的目标，共同的利益……都会在我们的身边形成各种各样的圈子。爱好文学、音乐、摄影、动漫、旅游，会形成圈子；曾经的同学、同事，会形成圈子；喜欢某个共同的明星、名人，会形成圈子；炒房、炒股、炒基金，同样也会形成圈子……我们每个人，实际上都在各种社会圈子里生息浮沉。我把这些林林总总的圈子分为两种类型：一种是生活历程的圈子，它基本是以时间维度的；另一种是生活交往的圈子，它是以空间维度的，而一般人们所说的社会关系，说的就是这种圈子。现实社会生活的关系网络，由各种社会圈子构成，这些社会圈子，互相交叉叠加，影响和制约着人们的行为选择和观念取向。 社会交往圈子，概括地说，也可以分成两类：一类是以血缘地缘关系为基础，另一类是以业缘关系为基础。过去人们把传统和现代截然分开，认为现代化就是从前者向后者的转变。其实传统的，并不一定就是落后的。现在人们越来越发现，社会圈子也可以转化为“社会资本”，人们通过社会关系的圈子，可以获得信息、信任、影响等各种社会资源。社会资本是不同于“物质资本”和“人力资本”的另一种资本形态。在社会学中，人们把前一种关系称为“强关系圈子”，后一种称为“弱关系圈子”。对圈子，我曾固执地认为它不是个好事情——有帮派的性质，也有功利色彩，而且一旦建立和参与其中后，便不经然、不可避免地有了牵连性的排他性。然而随着岁月的流逝和生活阅历的积累，我开始逐渐改变这一思维定式，并且对圈子有了更深的体会。十几年中，为情、为义、为友、为事，我接触了许多不同的圈子，并在这样那样的圈子里，或欢笑，或苍凉，或得益，或受损；也在这样那样的圈子渐去渐远的时候，重新组建着新的圈子。对圈子的感情，也许每个人都有说不清、道不明的感受，喜之、憎之、爱之、恨之，不一而足。但不管怎样，圈子是客观存在的，并且已经渗入了我们的生活当中。毕竟，这已经不是陶渊明笔下“鸡犬相闻，老死不相往来”的农耕时代了。随着社会的发展，我们社会交往的半径也在不断扩大。如今，“圈子文化”作为一种生活方式、一种价值观念的体现，具有很浓的人情色彩。说白了，“圈子文化”在某一方面其实就是人情文化，找圈子就是找人情。联谊会、同学会、饭局、牌局等活动，都是一个圈子中的人交流沟通的手段。在圈子里混久了，彼此有了交情，就成了“自己人”，办起事来自然就顺利多了。什么程序、原则、手续、规则等，自然“网开一面”了。现实一点讲，这是加入圈子的直接好处。圈子还意味着机会。一位跨国公司老总跟我聊天时说：“发现人才的渠道比较多，企业普遍的途径是通过在报纸、网上登广告，还有找猎头人士。但最好的方法是，经过一些朋友，或者经过一些协会，找情况比较了解的人。你可以通过社会交流，在各种场合注意观察，这个人才对我有没有可以合作的价值。”圈子还是一个信息的汇集地。海外风险投资目前正在中国走红，那么，它们都是通过什么途径发现投资项目的呢？华平创投公司董事总经理孙强说：“这就像产品一样，一般来讲，最好的企业都是通过熟人的介绍，而不是靠广告去发现，因为广告往往掺杂很多水分。所以，我们通常都是通过国内的朋友，比如律师、财务顾问、审计师、会计师以及企业界朋友的介绍来寻找投资对象。我们都是在对相关企业有了比较多的了解之后，比如财务状况、融资需求等，才去与他们接触。”我们根据自身需要，通过整理人脉，组建一个“自我”的圈子，形成一个事业平台；我们通过圈子的维护和运用，便可以将资源转化为财富。因此，有人说，圈子就是个人资源与社会资源进行交换、整合、匹配的一种魔方。善于借用圈子，整合人脉，处理人际关系，你便左右逢源、平步青云；否则，你永远只是孤军奋战，陷入“好汉双拳难敌四手、好虎架不住群狼”的境地。对个人来说，专业是利刃，人脉是秘密武器。专业如果加上人脉，个人竞争力将是一分耕耘，数倍收获。我曾看到网上有一篇文章，对“圈子”作了精辟的论述：从社会学意义上讲，“圈子”就是“社群”、“部落”、“团体”，通俗地讲，圈子就是“关系网”。衡量一个人能力大小，重要指标之一就是看他生活半径的大小，也就是圈子的大小。圈子没章程、没责任、没权利、没义务、没合约，组织形式和行为松散、无序、多变。圈子里的秩序依据名位、能力、资历、声望、人缘和对圈子的贡献自动形成。圈子可以是开放的，也可以是封闭的，许多事情只有圈子内的人才能知道，许多好处也只有圈子内的人才能享受。在这个世界上，每个人都处在一个个洋葱头结构的圈子里，每个圈子都有核心，有边缘，每个人所处的位置不同，说话的分量各异。但是有一样是相同的，那就是对圈子的依赖。加入一个圈子，其实就是加入一个熟人社会；选择一个圈子，其实就是选择一种生活方式。我们也许曾经素不相识，但只要加入同一个圈子，就会慢慢变成熟人，相互交换信息，相互评价对方，相互提供帮助，相互感染，相互影响。不同的圈子有不同的能量，不同的圈子能产生不同的化学反应，选择不同的圈子就会有不同的人生格局。圈子，就是一个非常集体性的场所，个性与共性同在，个性被共性逐渐融化的地方。所以，圈子尽管是生活的一部分，但一朝把握不准或错走一步，就会一失足而铸成千古恨。关系——你的人脉就是钱脉人脉决定钱脉。“机遇”的潜台词就是“关系”，人际关系越好，机遇相对就越多。人脉是专业能力的“杠杆”和“放大镜”，你的“人脉杠杆”越发达，撬起的钱脉就越“有分量”。记得不久前在电视上看到这样一档节目：说五个主持人要推荐自己家族出的一张专辑，有的找了自己做海产生意的同学，有的找的是自己的仰慕者，有的找的是很著名的台湾主持人，有的甚至找了自己电视台的台长。一个简单的互动，却可以看出各位主持人各自人脉深厚的程度，也可以看出各位主持人在娱乐圈的“关系”如何。还有一个类似的节目，就是要各位明星深夜打电话给自己的好友谎称自己有急事急需用钱，从而考验一下各位明星在圈子中的关系如何，人脉如何。这不由得让我想到现实生活中并不少见的实例：如果说在未来的某一天，你的事业破产或家庭遭遇不幸，在半夜里你需要两万块钱急用。如果你打电话给你的朋友，你能向多少人借到两万块钱？可能提到这个假命题，很多人都不敢拍着胸脯打包票。也许是有一两个或三四个朋友愿意把钱借给你，也许一个这样的朋友都没有——不是别人没有钱，而是他不愿把钱借给你，为什么？因为他对你不太了解或对你不信任，而导致这种认识的根本原因，就在于你在圈子中的关系不“过硬”。一个人在圈子中的“关系”可以影响很多事情，譬如能否借到应急的资金，能否升职加薪，能否钱脉亨通。寿与夭，穷与达，贵与贱，贫与富，往往只有一线之隔。人脉就如同一个人的血脉，你的人脉出了问题，你很少主动跟朋友联系交往，你便会因为在圈子中的经络不畅通而腹背受敌，处处受制于人。根据辞典里的说法，人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域。但其实不论在什么圈子里，人人都会使用人脉关系。有的人不擅长与人交际，认为自己不需要人脉，其实，人脉的影响力是很广泛的。人脉关系就像一只庞大的八爪鱼一样，我们总是和周围的人建立着或亲密或生疏的关系。只要检视一下，就会发现在自己的成长过程中，林林总总加起来，不知不觉也认识了上百个人，自己的人际网络无形之中便交织成了一张大网。人的“关系”就是这样建立起来的。漂流到荒岛的鲁滨孙最后还是希望重回人类社会，因为人类是群居的社会动物，大家互相帮忙而赖以生存，人与人之间产生了特殊的情感与利益关系，这就是所谓的“人脉”。在2002年中国百富榜上有30位左右的企业家，认为在他们成功的诸多因素中，机遇排在第二位，而在 MBA 学员眼中，机遇则是十大财富品质的首选。机遇到底是从哪里来的呢？其实“机遇”的潜台词是“关系”，也就是说，很多时候机遇都是来自人际关系。人际关系越好，机遇相对就越多。中国内地兴起的 MBA 热潮就是一个佐证，这些人读书不仅仅是为了“充电”，更重要的是为了搭建高品质的人际关系网，并从中获得商机。的确，在当前快速发展的知识经济时代中，人脉，已经成为专业能力的“杠杆”和“放大器”。就像一位先哲说的那样：“给我一根杠杆，我就可以撬动地球。”人脉的力量也是如此，如果以专业能力为支点的话，你的人脉“杠杆”越发达，撬起的钱脉就越有“分量”。举个简单的例子，去年我有一个朋友一直想拿到某产品在湖南的代理权，但碍于门槛太高，迟迟无法下定决心，而且僧多粥少，比他有优势的竞争者多的是。后来无意之中他知道有位同学是总公司的销售主任，便马上联络了这位同学，顺利获得了代理权。当然，公司考虑的并不是“他在公司有熟人”这点，每个公司都是要赚钱的，而是这位熟人传递给公司的信息是——他从小到大都非常优秀，人品很好，找他做事很放心。“千金万银还比不上熟人的一句美言”，类似这种例子非常多，这就是拥有人脉所带来的效果与影响。人脉就是钱脉，归根结底，每个人所从事的行业就是人的事业，有良好的人脉关系，一个人的通路自然会多得多。如果你在圈子中有可靠有利的关系，你会比别人更快地通向成功。信任度可以让你借到急需的资金，知名度可以让你找到自己心仪的工作，更多的选择机会可以让你在圈子中“四通八达”，游刃有余。读大三的外甥，就是我身边一个典型的例子。他想找个单位实习，而且就想在长沙找。对一个大学生而言，按他的薪酬标准，想在长沙这个高消费但低工资的城市找到他称心的工作，未免有些自视过高。我们都这样说他，也替他担心，逮着空子就问他实习的事有着落了吗？他倒是不温不火，老说，我已经在网上跟人说过了，请他们帮我找一找，他们说如果找到了，就会及时通知我。外甥回来的第三天，就传来了一个消息。他的一个在某广告公司工作的校友，推荐他到这个公司去实习。虽然说是实习，但每天还有50元的补贴。外甥到网上一查，发现这家广告公司是法国人办的，业绩位列全球前十名。他妈妈问：“你跟这个校友是怎么认识的？”外甥说：“在学校运动会上认识的。”正准备买票赶到长沙，他又接到某电视台一个 工作人员的电话，说已经帮他联系好了，他可以到湖南广电中心实习。他妈妈又问：“你跟这个电视台的人是怎么认识的？”外甥说：“我们一起当背包族时认识的。”就这样，在回家短短的十几天时间里，外甥接到了或朋友或校友或网友的六七个工作邀约，在如今这个大学生就业难的大背景下，他有这样的机遇，可以说是一种巧合，但更多的是一种必然。其实，从小到大，我姐和姐夫都很少跟我外甥讲人脉的重要性，但因为爽朗真诚的性格，外甥总是赢得一大票人的拥护——小时候当班长当班干部，长大就当活动发起人当组织者。就像磁铁一样，无形之中他就在圈子中聚集了人气，建立了自己的关系。奋斗者，自有其圈子，自有其人脉，自有其钱脉。优秀者构成的人脉，总是能为自己带来意想不到的支持与帮助。不过，在很多人的印象中，一提到人脉，就会和“钻营”、“走捷径”，甚至和“走后门”联系起来。甚至有些人，还把“关系”和“本事”割裂开来，比如有人经常这样教训年轻人：“如果没有关系，那你一定要好好学习，因为你只能凭本事吃饭了！”其实，我本人对这样的说法是不认同的，“关系”和“本事”并不矛盾，有“关系”也是一种大本事。怎么说？就像上文的例子，如果有本事，又有关系，不但可以更快地找到工作领到薪水，而且挑选自己中意的工作时也有更大的选择余地，这何尝不是对自己能力的一种升华？若空有满腹才华却因为缺乏机会而屈才，这才是对自己能力的一种亵渎。当今是一个注重商业网络的社会。在现代商业网络中，每个人生存靠的不是自己，靠的是团队，靠的是他人，靠的是朋友。所以，一个人的人脉广或窄，几乎已经可以决定你钱脉的深或浅。如果我们的人脉越多，我们的钱脉就可以挖得越深，因为你所认识的每一个朋友，他们本身也都认识很多的朋友，如果你能够把你本身的关系真正地经营好，朋友们才会帮助你介绍更多的新朋友，才能够帮助你创造机会更有效地去结交更多新的朋友。如果我们始终都只有原来的几个朋友，那就像是只有几条鱼的小池子，总有被捞光的时候。如果你不断地跟不同的人结盟，人脉就好像是丰富的海洋一样，会有取之不尽、用之不竭的资源。对初出校门刚刚步入职场的新人来说，经营人脉的最大好处还在于，它不需要“本钱”。如果你“人微言轻”，或你长期以来忽视了人脉的重要性，在职场中步步维艰，不妨从人脉方面着手，把人脉的拓展运用到日常生活、工作中去。要知道，经营人脉并不难，只要有了正确的观念、聪明的方法、充满热情的行动，你也能驾驭被称为“资本之王”的“人脉资本”，在圈子中提高“关系”这一无形竞争力。
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《圈子对了,事就成了》1、中国人情式交际动力学。成就辉煌人生，开启成功与财富的金钥匙2、圈子若是选不对，再多的努力也白费! 有些人千方百计拉关系、找圈子，可有些圈子偏偏会让你“中毒”；有些人绞尽脑汁让圈子打通锦绣前程，可有些圈子往往会掐你到死。因此，选对圈子，才能成事。3、找对圈子，不是攀龙附凤；优化圈子，不是趋炎附势；拓展圈子，不是画蛇添足。拥有对的圈子，等于握住了赢家的底牌；驾驭好圈子，就是抓住了成功的命脉！